Anne Grätz ist Career Transition Specialist bei Bosch. Zuvor leitete sie als Agile Coach und DevOps Excellence Lead die organisatorische Weiterentwicklung einer Software-Organisation mit über 1.500 Entwicklern. Mit langjähriger Erfahrung in agilen Methoden, OKRs und DevOps-Exzellenz unterstützt sie Teams und Führungskräfte dabei, effektive Strukturen für kontinuierliche Softwarelieferung und Innovation zu schaffen. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Lern- und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten und großskalige Organisationen agiler und zukunftsfähiger aufzustellen.

The Pop in your Job: "Mich begeistert es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial in einer sich ständig wandelnden Tech-Welt zu entfalten und mutig neue Wege zu gehen."

Die Bosch-Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen. Sie beschäftigt weltweit rund 417.900 Mitarbeiter. Nach vorläufigen Zahlen erzielte das Unternehmen im Jahr 2024 einen Umsatz von 90,5 Milliarden Euro. Seine Aktivitäten sind in vier Geschäftsbereiche unterteilt: Mobilität, Industrietechnik, Gebrauchsgüter sowie Energie- und Gebäudetechnik. Mit seinen Geschäftsaktivitäten will das Unternehmen Technologien einsetzen, um globale Trends wie Automatisierung, Elektrifizierung, Digitalisierung, Vernetzung und Nachhaltigkeit mitzugestalten. In diesem Zusammenhang stärkt die breite Diversifizierung von Bosch über Regionen und Branchen hinweg seine Innovationskraft und Robustheit. Bosch nutzt sein bewährtes Know-how in den Bereichen Sensorik, Software und Dienstleistungen, um seinen Kunden bereichsübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Darüber hinaus setzt das Unternehmen sein Fachwissen in den Bereichen Konnektivität und künstliche Intelligenz ein, um benutzerfreundliche, nachhaltige Produkte zu entwickeln und herzustellen.